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马岙中心学校教师评优评先工作方案
发布日期:2015-10-08信息来源:马岙中心学校作者:xzs浏览次数:字号:[ ]

马岙中心学校教师评优评先工作方案

一、指导思想

以科学发展观为指导,坚持公平、公正、公开的原则,通过评选活动,树立先进典型,更好地激励广大教职员工以更加振奋的精神状态,凝心聚力,促进学校发展,特制定本方案。

二、评选条件

1、区级及以上各项先进需在本校工作3年及以上,5年内参加过相应级别表彰的教师,原则上不再参加相同级别的先进评选,如有新的突出贡献,可以参加高一级别的先进评选。

2、学校、街道各项先进需在本校工作2年以上(含2年)。

三、评选程序

1、工会小组推荐:各工会小组、学校根据评选条件讨论推荐若干名教师、中层行政作为先进候选人,交学校评审小组审核。  

2、校委会投票表决:学校校务委员会对先进候选人无记名投票表决,确定先进上报名单。

3、先进名单公示:校委会确定的先进教师将在学校QQ群、学校网站、张贴栏公示3天,接受监督。

四、有下列情形之一者实行“一票否决”

1、违反教师师德规范条例,性质恶劣,严重影响学校声誉的。

2、严重违反学校规章制度,无故不服从工作分配或擅离职守、寻衅滋事,影响恶劣的。

3、在学校工作安排中,无大局观念,我行我素,拒不接受学校工作安排的。

4、体罚或变相体罚学生,家长举报,造成严重不良影响,经调查核实,情况属实的。

5、因工作疏漏严重失职或造成重大安全事故的。

6、一学期内旷课超过2天,事假超过10天或病假超过20天的。

五、奖励办法

1、在职称评定、晋升晋级等方面予以优先考虑。

2、给予一定的物质奖励。

3、通过各种途径进行表扬,宣传其先进事迹。

六、本方案经教工大会讨论通过后正式开始执行。有些条款今后将不断完善和调整。

七、上述规定未尽事宜,由学校校委会根据实际情况酌情处理。

                                                      马岙中心学校

                                                       20157

                       

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